salario minimo legal: el que todo trabajador tiene derecho a recibir para subvenir sus necesidades normales y los de la familia (515.000) es el salario minimo legal y el auxilio de transporte que es (61.500).
salario basico: es la remuneracion ordinaria pactada en el contrato laboral y sirve de base para la liquidacion del trabajo nocturno, trabajo en dominicales y festivos, trabajo extraq en dias ordinarios, dominicales y festivos.
salario integral: es el que ademas de retribuir el trabajo ordinario, compensa de antemano el valor de prestaciones, recargos y beneficios que por virtud legal al convencional que correspondan al trabajador como recargos de pago nocturno y extra, primas legales, auxilio de cesantias, y vacaciones (6.695.000).
salario en especie: el salariom puede pactarse en dinero,o parte en dineroy parte en especie. este caso se presenta cuando el empleador suministra el trabajador en parte de pago del salario, vivienda, alimentacion y vestuario.
otros salarios :
-por unidad de tiempo
-por unidad de obra
Jornada De Trabajo
es el tiempo convenido por el empleador y trabajador para que este desempeñe las labores a que se ha comprometido, la jornada en colombia es de 8 horas diarias y 48 semanales a exepcion de :
jornada ordinaria convensional. es la que conviene las partes y no puede ser superior a 8 horas diarias. ni las 48 semanales. el menor entre 12 y 14 años solo podra trabajar 4 horas diarias.
los mayores de 14 y menores de 16 solo podran trabajar una jornada maxima de 6 horas diarias y 36 semanales.
de 16 y 18 años no podra exceder de 8 horas diarias.
los trabajadores de servicio domestico residentes en la casa del empleador no puede tener una jornada superior de 10 horas diarias.
la jornada de altos directivos y cargos de confianza es superior a 8 horas diarias segun la requiera la actividad que realice .
los celadores o vigilantes deben estar disponibles las24 horas del dia, tampoco estan sometidos a la jornada maxima legal los trabajadores que ejercen actividades discontinuas o intermitente.
la jornada de radioperadores de las empresas de aviacion es de 6 horas continuas.
el empleador y el trabajador pueden acordar temporal o independiete la organizacion de turnos y trabajos sucesivos, siempre y cuando no exceda de 6 horas al dia y de 36
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